职位描述
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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,招商战略,制定并组织实施完整的招商计划,领导 团队将计划转变为招商结果;
2、开拓本行业业务,与客户建立良好的合作关系;
3、制定全年招商费用预算,引导和控制市场招商工作的方向和进度;
4、分解招商任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整招商运营政策;
5、建立本行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种招商手段,完成招商计划及回款任务;
7、招商团队建设,帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、32-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销及管理团队的工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与招商技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间
六天制,周一到周五(9:00-17:30),周六(9:00-16:30)
薪资福利
1、基本薪资5000元以上+医社保,津贴、奖金、提成另计,试用期二个月(若不符合录用条件可提前结束试用),总的年薪20万计;
2、传统佳节发放奖金或物品、生日礼物;
3、法定节假日,公司定期户外活动,聚餐,奖励优秀员工台湾旅游;
需要管理团队
需要管理团队
1、协助总经理制定公司的发展战略,招商战略,制定并组织实施完整的招商计划,领导 团队将计划转变为招商结果;
2、开拓本行业业务,与客户建立良好的合作关系;
3、制定全年招商费用预算,引导和控制市场招商工作的方向和进度;
4、分解招商任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整招商运营政策;
5、建立本行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种招商手段,完成招商计划及回款任务;
7、招商团队建设,帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、32-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销及管理团队的工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与招商技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间
六天制,周一到周五(9:00-17:30),周六(9:00-16:30)
薪资福利
1、基本薪资5000元以上+医社保,津贴、奖金、提成另计,试用期二个月(若不符合录用条件可提前结束试用),总的年薪20万计;
2、传统佳节发放奖金或物品、生日礼物;
3、法定节假日,公司定期户外活动,聚餐,奖励优秀员工台湾旅游;
需要管理团队
需要管理团队
工作地点
地址:厦门
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
厦门益力康贸易有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 厦门湖里区安岭路999号金海湾财富中心1号楼403