应届毕业生
大专
最近更新
983人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟订培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；2、跟进企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；3、了解学员需求，参与课件及课件讲义开发、培训授课、落地跟进及成果呈现；4、做好培训效果反馈、分析总结、完善合理化建议、培训效果进行评估、并提交分析报告。任职资格：1、2年以上零售终端培训岗位工作经历；2、熟系零售终端培训制度建设、方式方法及操作流程；能根据需求进行培训调研执行，培训项目计划制作，开发零售终端培训基础课件；熟系运用PPT等基础办公软件；3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，4、有终端学习运营APP经验者优先。
注：联系我时，请说是在厦门人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门厦门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
厦门万仟堂艺术品有限公司
-
行业未知
-
公司规模未知
-
私营·民营企业
-
福建 厦门 思明区 前埔西三路288号4f
