一、岗位职责：

1）负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；

2）区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；

3）负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；

4）接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；

二、任职要求：

学历：本科及以上

1）5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验（10人 团队），过往团队业绩水平优异者优先；

2）丰富的织管理经验，独立组织过大型客户活动；

3）善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

4）保险行业主管、部经理等优先；

三、福利待遇：

1）入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

2）发放管理层专属主管管理津贴；

3）易达成薪资:6500元-6800元,关联客户服务指标、续收指标达成；与销售不挂钩；

4）预期收入10-20K ，包含销售业绩提成、团队管理津贴、年终奖；

5）周末双休、享有各种过节福利等。

职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、出国游、补充医疗保险、高温补贴、出差补贴、多次晋升机会