岗位职责： 1、根据总公司业务战略规划，制定分公司业务销售目标和策略，推动业务指标全面达成 2、建立并管理销售队伍，规划、组织机构的销售活动，组织开展各项业务活动提升业绩，完成总公司下达的各项任务指标 3、对公司各营销工作进行指导、追踪和评估 4、对所辖内外勤人员进行管理，提升业务人员业务水平和专业度 5、培训及会议经营以提升营销队伍的专业度 6、B端资源开拓、承接与维护 7、领导交办的其他工作 任职条件 1、年龄：45周岁以下； 2、教育背景：本科以上学历，保险、金融、管理等专业优先； 3、工作经验：至少有5年以上保险行业工作经验，并具备一定的管理经验，特别是在保险及销售方面的经验； 4、专业知识：对保险法律法规、保险产品、保险市场等有较深入的了解和认识，能够熟悉和运用保险相关的理论和业务知识； 5、领导能力：具备良好的组织协调能力、团队管理能力，能够有效地领导和激励下属员工，并带领团队完成公司制定的目标和任务； 6、业务能力：具备良好的B端市场拓展能力以及了解并适应不同B端客户的需求 7、沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与上级领导、下属员工和各相关部门进行有效的沟通和协调工作； 8、抗压能力：能够适应高强度的工作压力，并具备应对突发事件和应变的能力； 9、诚信和责任感：具备高度的职业操守和道德品质，能够遵守公司的规章制度，诚信经营，并对工作负责。