职位描述
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1、对人事考勤及各项规章制度的执行、监督、指导等; 2、会议管理:根据店总经理的安排,通知到相关部门或人员,组织开会,做好会议记录,监督会议决议的实施; 3、档案管理:根据档案管理规定,督促资料征集和归档的进度,协调解决有关问题; 4、 公司文件及规定编制、发放:根据公司研究的意见和要求,起草、监督、相关文件的执行情况并反馈; 5、 负责公司薪酬福利管理: 6、 劳动关系管理: 7、种类安全培训工作的计划、实施、考核结果反馈等; 8、完成上级领导临时交办的其他工作:根据上级领导安排的临时工作—>按要求完成—>结果反馈。
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工作地点
地址:厦门思明区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
厦门阳光康乐有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 思明区体育路34号友丰文创商业城文化博览馆201室
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