APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

中国光大银行股份有限公司厦门分行2023校园招聘简章

分享至

中国光大银行厦门分行系金融央企中国光大银行的直属一级分行,成立于1998年。依托厦门经济特区良好的区域优势,厦门分行始终坚持“合规经营,稳健发展”的经营管理理念,存贷规模稳步增长,人均效益位居系统前列,发展成为当地具备品牌影响力的股份制商业银行。截止2022年6月末,下辖21个营业网点,辖属员工600余人,表内外资产规模585亿元。

作为金砖国家峰会的举办地,厦门一直以来都是我国最具吸引力的城市之一。从经济特区到自由贸易试验区,从海上丝绸之路的起点到“一带一路”的战略支点,从宜居之城、花园城市到联合国人居奖,厦门不仅是一座高素质的创新创业之城,也是一座高颜值的生态花园之城。中国光大银行厦门分行致力于打造家园文化,完善培训体系,为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别岗位名称岗位职责专业要求工作地点
柜面操作类综合柜员岗前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等。专业不限,信息技术类、数理类及其他理工类专业优先考虑厦门
市场营销类客户经理岗1.从事公司、零售客户的开发、客户管理和维护,产品销售、市场拓展等工作;

2.从事公司、零售金融产品推动;

3.开展投行、同业等金融产品的开发营销。

专业不限,信息技术类、数理类及其他理工类专业优先考虑厦门
金融科技类数据分析岗参与数据统计分析工作;根据银行管理规范进行项目文档编写。软件开发、数据分析等计算机专业优先考虑厦门

三、招聘条件:

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

(七)大学本科及以上学历,其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。

四、招聘流程

序号阶段时间安排
1网上报名2022年9月中旬-10月中旬
2简历筛选2022年9月中旬-10月中旬
3在线测评2022年9月中旬-10月中旬
4笔试2022年10月下旬
5一轮/多轮面试2022年11月
6签约2022年11月
7体检2022年11月
8入职2023年6月下旬

五、宣讲安排

请扫描以下二维码关注“中国光大银行厦门分行”微信公众号:

六、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年10月20日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、培训费等),请广大学生提高警惕!举报邮箱:zp22866660@163.com

相关附件下载:006jvc

原标题:中国光大银行股份有限公司厦门分行2023校园招聘简章

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

专题推荐

进入关怀模式