一、单位简介

紫金矿业初心使命为开发矿业，造福社会。公司业务包括铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究。公司为世界500强大平台，国际一流跨国矿业巨头，A+H上市公司，在中国17个省（区）和海外15个国家拥有重要矿业投资项目。是中国最大的矿产铜、锌、银生产企业，中国最大的矿产金上市企业、中国控制金属矿产资源最多的公司、全球最具竞争力的矿业企业之一。2023年《福布斯》全球上市公司2000强第284位，及其中上榜的全球黄金企业第1位、全球金属矿业企业第6位；位居2023年《财富》世界500强第373位、归母净利润全球金属矿企业第7位。发展目标为致力于打造“绿色高技术超一流国际矿集团”，2030年全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。

 

二、招聘需求

岗位类别	专业需求
职能类	汉语言文学、新闻传媒、财务、审计、法律、物流、人力资源、行政管理、金融及相关专业
语言类	法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语
有特长、文笔好，沟通能力强，不限专业优先录取

* 文秘专项（不限专业）：

有文字特长且有志于从事于文字工作相关岗位，有相关作品案例（不含科技论文），同等条件下年薪适当上浮。

* 小金人专项（不限专业）：

国内：本科为C9院校的本硕博毕业生

海外：QS前50院校研究生（本科需国内211及以上院校）

国家级及以上各类大赛的获奖者，亦可择优纳入

* 博士专项（不限专业）：

诚邀世界名校及国内高校的博士人才加盟紫金。

 

三、薪资福利

1.有竞争力的薪资待遇（面议确定）：

本科6-15万/年，硕士8-18万/年，博士25万/年起，

海内外名校（国内985、海外百强）本科12万/年起，硕士14万/年起

清北名校本科20万/年起，硕士25万/年起

2. 政策补贴：

人才补贴：人才补贴1-8万元、购房/住房优惠及补贴10-25万元、50-60%工科人才薪酬补助（按各地方政府实际政策享受）。

基础保障：六险二金（包含内部补充医疗保险、企业年金）、健康体检一年一次

员工激励：骨干人员持股计划/股权激励

学历资助：员工进入紫金满三年有机会获得学历资助继续深造

骨干人员无业亲属补贴

休假报支：法定节假日、带薪年假

探亲往返路费报销（包含机票、高铁等）：国内每年2-4次/人，海外派遣每年最多3次/人，其中包含1次家属反探亲

衣食住行：

伙食：对市场化食堂就餐给予相应补贴

住宿：矿山及冶炼项目提供免费住宿，非矿山及冶炼项目提供租房补贴

制服/工服、通勤班车

生活福利设施：洗衣房、健身休闲室、图书馆

更多福利：

新婚贺礼：单职工：2000元/对，双职工：3000元/对

法定节假日、员工生日：礼金、礼品

交通、通讯补贴、工会补贴、退休贺礼

 

四、校招流程

网上申请 →现场/空中宣讲会→简历初筛 → 线上/线下面试 → 口语测试→录用

五、投递方式

1. PC端：

2. 移动端：微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘或扫描以下二维码网申

六、联系方式

1. 电子邮箱：

2. 微信公众号：紫金矿业招聘配置中心

3. 官方QQ答疑群：808077187

七、了解我们